17年单招会计专业考什么啊

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本文目录一览：

• 1、17年单招会计专业考什么啊
• 2、会计单招面试一般都会问什么问题
• 3、中职单招大数据与会计一般会考什么

17年单招会计专业考什么啊

单考单招是由国家教育部特批的对个别重点大学硕士研究生自主招生的一种形式，重点大学单独招生考试(简称单考单招)，参加自主招生录取的学校主要是一些教育部特批的个别全日制重点大学，无需全国联考，通过单考单招的形式，只需要参加学校自己出题、自己判卷的考试。
单考单招的初试考试采取3+X，“3”是指思想政治理论、数学、外语，“X”是指综合专业课。复试内容为外语听力口语测试和以专业课笔试、综合面试等形式对考生的学科背景、基本素质、操作技能、思维能力、创新能力等进行考察。然后根据初试、复试成绩，德、智、体全面衡量，择优录取。
高校自主招生、单考单招的培养目标：为了发展高等教育，让在职人员也能圆研究生梦，国家专门从高校考研招生计划中划拨一部分给在职人员，每年1月进行单独招生考试，3-4月份进行复试。9月份入学，在职学习，北京上课，每月授课一次，节假日上课，学制三年。学习期满，修完规定的学分，通过论文答辩，学校为其颁发研究生毕业证书与硕士学位证书。
单考单招硕士研究生，与1月份统考的普通研究生在流程、形势、时间、报名、考试、录取、毕业、取得的研究生毕业证书以及硕士学位证书、在校期间及毕业后的待遇等方便完全一样。唯一的区别是考试的试卷是学校自己出题、自己判卷，其他则与普通研究生完全一样。这种形式仅有个别重点大学经教育部特批才有少量的名额。

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会计单招面试一般都会问什么问题

应聘会计时要准备下面问题并事先准备好一套万无一失的说辞来应对，全靠求职者的临场发挥和平日各方面经验的积累：

之一：请自述一下自己的工作简历

这是面试者对自己的简历抱有怀疑态度，或者认为自己的简历有夸大其词之嫌，此时自己若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍，且在叙述时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两句，可收到良好的效果。

曾经有位求职者对面试者提出类似问题的回答是：“简历上都有啊，已经写得很明白了。”可想而知她的面试结果将会如何。

之二：有什么业余爱好

这是了解求职者性格和心态的话题，一般来说，对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际，而文职类工种则要求沉稳、知识面广，以此类推。

所以不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。相对而言，自己的业余爱好可以说得多些，有三、四个以上，如看书、上网、运动、旅游等等，以表现出自己的健康向上的心态。

之三：认为自己有什么样的缺点

这个问题看似不好回答，其实却也是最好回答的。

许多求职者在面对这个问题时总是期期艾艾，唯恐回答不周而影响了自己在面试者心中的形象，岂不知你越是遮遮掩掩，越容易给人留下不好的印象。只需要将你的缺点和你所应聘的职位区分开来，与工作无关的一些缺点尽可脱口而出，甚至工作当中的一些诸如个性方面影响的小缺点也可和盘托出，以表现自己的坦诚并一定要说明自己认识到缺点的存在和加以改正的意愿。

切忌不能说自己没有缺点，须知人食五谷，孰能无过?当然也不能放大或说出严重影响所应聘工作的缺点，除非自己将这次面试当作一场玩笑。

之四：为何离开原来的公司

这几乎是一个十分隐私的问题，但求职者却不得不回答。因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家，每个求职者不说有本血泪账，至少也心有千千结。提出这个问题的面试者心态无非如下：一是看求职者是否为了个人利益而跳槽，担心求职者到了本公司亦如是。二是考察求职者的职业道德情况，最主要的是想了解你是否是被原来的公司辞退(当然是因个人错误)。

回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展之类，对于比较坦诚的面试者，甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。

对于有些面试者深入试探的原公司商业机密方面的内容则应礼貌地转移话题，以将自己良好的职业道德一面完全呈现。

之五：你对自己的薪金有什么要求

这恐怕是每个求职者最难回答的问题之一，通常求职者对于新公司的薪酬待遇及工资结构不甚了解。提的高恐怕会吓倒了面试者，低则辜负了自身的价值。回答此问题的思路是：1、服从新公司相应的薪酬规定;2、根据该行业该地区的平均工资水平，结合自己原来的薪金状况，提出一个下限，即XXX元以上并强调相信新的公司能够根据自己的能力计付相应的报酬。

一般面试者再三提到薪酬待遇的话题时，面试成功率已十有八九。此时不可拘泥于对方所提出的工资标准，除非有更好的机会等待着你，否则可以在与自己期望值相差不大的前提下先行应允。

一个真实的例子是：某位求职者前往一公司面试主管之职，该公司开出的薪金待遇不及该求职者原先所得的二分之一，但他从各方渠道了解到公司规模及效益都十分理想，结果上岗后不到两个月，他所享受的待遇就远远超过了他原来的期望值。

之六：如果你被录用，你将怎样开展工作

如果求职者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，既使是与原来相同的工作岗位，也要先行回答诸如了解掌握第一手资料、听取同事的意见及按照公司领导的安排，找出问题的所在及拿出解决的方案等等。……

面试时有的面试人员所提的问题可谓防不胜防，千奇百怪。所以不可能事先准备好一套万无一失的说辞来应对，全靠求职者的临场发挥和平日各方面经验的积累。

虽然强调求职者在回答问题时需要亮勤藏拙，但并非鼓励求职者完全故弄玄虚，回答各类面试的问题还是要建立在诚信的基础上，即使稍作圆润，也以不影响日后在该公司工作和发展为前提。

中职单招大数据与会计一般会考什么

管理学、经济法基础、经济学、会计学原理、统计学实务、中级财务会计、等等
本专业培养政治合格，身心健康，德、智、体、美全面发展，主要面向工业制造企业及行政事业单位，重点瞄准助理会计师职业，掌握经济、管理、法律及会计学的基本理论与方法，具备运用财务软件完成首付结算、会计核算、会计监督、财务管控的技术技能，理论到位、技术技能系统实在的高素质技能型专门人才。

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