四川华新现代职业学院2017年春季公开招聘启事

2024-01-20 19:10:24 | 育才网

四川华新现代职业学院2017年春季公开招聘启事

四川华新现代职业学院2017年春季公开招聘启事

一、学院简介

四川华新现代职业学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案、国有资产举办的全日制普通高等职业技术学院。学院隶属四川省教育厅主管,学制三年,学生修满年限,学业合格,颁发国家承认并经教育部电子注册备案的普通高校专科毕业证书。学院地处四川省成都市东部龙泉驿区成洛大道,交通便利。

随着学院各项事业的蓬勃发展,学院和社会各界的合作日益紧密,急需有志于此项事业的同志加入。

四川华新现代职业学院2017年春季公开招聘启事

二、招聘对象

(一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神;

(二)本科及以上学历(全日制毕业生优先,博士研究生优先),专业对口;

(三)具有扎实的专业理论知识,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;

(四)身心健康、品行端正、无不良嗜好。

三、招聘岗位及要求

部门

招聘岗位

招聘人数

学历

专业

其它招聘要求

是否接收应届毕业生

 

备注

经济管理系

移动电子商务

专业教师

1

本科

及以上

计算机

电子商务等专业育才网

1.有互联网企业实践、从事高校教学与教学管理工作经验者优先

   

网络营销

专业教师

1

本科及以上

   

工程管理系

城市轨道交通运营管理教师

1

本科及以上

交通运输及相关专业

1.强烈的责任心、积极的工作态度、良好的沟通协调能力2.有较强的实践操作与教学能力。

   

辅导员

1

研究生及以上

党员;有强烈的责任心、积极的工作态度、良好的沟通协调能力;有职业院校辅导员工作经验优先;服从工作安排

 

 

应用技术系

汽车类

专业教师

2

研究生及以上

车辆工程、汽车服务工程、交通运输等专业

有较强的理论教学和专业课程建设能力,能指导学生完成课程试训,有汽车维保企业工作经历优先

   

机电类

专业教师

1

研究生及以上

电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、自动控制等专业

能够承担点类课程教学,熟悉电机、电气控制技术、有从事电机驱动控制器、整车控制器及车联网者优先

 

 

旅游系

辅导员

1

研究生及以上

党员

 

 

基础(思政、素质)教育部

机房管理

1

本科及以上

计算机相关专业

1.有丰富的计算机知识和较强的计算机硬件维修和软件安装、操作、维护能力2.有机房管理、维护相关工作经验者,且能承担晚间加班;有计算机课程教学经验优先

×

 

图书馆

工作人员

1

本科及以上

中文、计算机相关专业

1.相关工作经验优先2.有活动策划、活动组织经验优先

 

 

学生处

学生教育管理工作

1

本科及以上

中共党员,喜欢从事学生工作,责任心强、细致耐心,有高校学生工作经历者优先

 

 

教务处

教学质量监控

1

副高及以上

专业不限

熟悉高等职业教育的基本理论和实践,有较强的工作责任心,重视职业院校内涵发展,善于发现、及时解决教育教学中的实际问题。

   

招就处

招生

1

本科及以上

专业不限

有高校招生经验者优先

   

对外合作处

对外合作

1

本科及以上

专业不限

有旅外经验者优先

   

资产办

资产管理员

1

本科及以上

资产管理相关专业

 

 

后勤管理处

后勤管理

1

本科及以上

土木工程、工程管理专业优先

1.拥护党的方针政策,遵纪守法,无违法违纪前科2.有较强的政策水平,思想觉悟高,正直、廉洁,工作责任心强3.有一定的后勤管理经验,中共党员优先。

   

保卫处

机投校卫队员

1

大专及以上

专业不限

身体健康,50岁以内,有点计算机知识,家住机投附件最好

 

 

四、招聘流程

(一)高层次人才,请直接致电学院人事处,沟通初步意向

四川华新现代职业学院2017年春季公开招聘启事

(二)专业教师与行政职能岗位

1.请将个人简历、个人证件扫描件(毕业证、学历证、资格证书等其它个人能力证明材料)以附件形式,按“应聘岗位+学校+姓名+学历+专业”命名(如:“市场营销老师+川大+张三+硕士+工商管理”),将简历发送至schxhr@schxmvc.com.cn邮箱,或在高校人才网上投递简历,请勿重复投递。

2.初审:学院将对简历材料进行初审,符合应聘岗位要求的,学院将尽快予以回复,确定面试时间。不符合应聘岗位需求者不再另行通知。

3.面试考核:学院根据岗位要求,采用面试、试讲等方式进行综合考核。通过初审的应聘者,需携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、业绩成果等相关证书的原件及复印件前往学院参加面试。

4.录用:招聘小组将根据综合考核结果确定拟录用人员名单,经过体检合格的人员,学院正式通知本人入职。

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