公费定向师范生可以报考公务员吗？

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本文目录一览：

• 1、公费定向师范生可以报考公务员吗？
• 2、免费师范生定向公立职业学校好不好
• 3、公费师范生有工资吗

公费定向师范生可以报考公务员吗？

可以的，本科提前批各类不得兼报，考生只能选报其中一类。

现阶段公费师范生项目分为国家高校公费师范生，这一招生录取计划是有教育部直属的六所培养师范类国家211高校培养的公费师范生模式。考生要报考国家公费师范生高考成绩必须高于本科一批批次控制分数线至少80分以上，才有可能被培养公费师范生的高校录取。

国家公费师范生就业形势良好，可以说是毕业生生源供不应求，毕业生回到生源地都能够按照协议规定就业，而且就业单位是一些交通便利、办学条件好的城区高中学校，部分公费师范生还有机会到一些省级示范性高中学校从事教师职业，个别毕业生有机会到一些城市知名高中学校就业。

近年来有部分省份设置了地方培养的公费师范生，例如湖南省于2018年联合省属重点师范类高校培养地方公费师范生，基本上按照国家公费师范生的培养模式进行培养和招生，毕业生毕业之后在生源地区县农村中小学校就业不少于六年时间。 育才网

例如2020年甘肃省实施地方公费师范生招生项目，由西北师范大学招收培养400名地方公费师范生，具体报考为生源地农村地域高中学校毕业生。

报考国家还是地方公费师范生基本上没有特别性的限制，只要考生有从事教师的愿望，学习成绩状况比较好，高考成绩可以达到本科一批控制分数线线上80以上。

报考地方公费师范生至少要达到培养高校的招生的投档录取分数线即可录取，录取之后签订协议，毕业之后必须按协议规定在农村地域中小学校从事教师职业至少六年以上，从事教师职业期间可以到培养高校免试攻读硕士研究生学位。

免费师范生定向公立职业学校好不好

公费师范生的就业前景相当乐观。首先，国家对此类人才的支持力度大，政策扶持明显。其次，公费师范生毕业后即可获得教师编制，这是许多求职者梦寐以求的福利。此外，在完成6年的履约服务后，他们可以选择继续深造，如考取研究生，或利用积累的教学经验增强公务员考试的竞争力。国家直属的师范公费生通常回到本省的中小学任教，服务期为6年，且通常遵循双向选择原则，毕业生可以自主选择任教学校，学校也会积极争取优秀人才，确保就业无忧。

地方公费师范生则需要在市州县的基层初中或高中任教，服务期限不少于6年，且通常被分配到条件相对艰苦的乡村学校。这意味着他们需要克服生活和工作中的诸多困难，服务期较长，需要具备一定的奉献精神和情怀。国家对于地方公费师范生的就业保障措施同样到位，即使个人未能找到理想学校，国家也会进行统一安排。

总体而言，公费师范生的定向就业制度体现了国家对于教育事业的重视和对未来教师队伍的培养规划。他们不仅享受到了优质的教育资源，还肩负着为偏远地区输送优质师资的重任。公费师范生的选择，不仅是个人职业发展的机会，也是对国家教育政策和社会责任感的一种体现。

公费师范生的选择，不仅关乎个人的职业规划，更体现了他们对教育事业的热爱和奉献精神。他们将有机会在国家的大力支持下，实现个人价值，同时也为国家的教育事业做出贡献。公费师范生的定向就业制度，不仅解决了他们的就业问题，也为偏远地区的教育注入了新的活力。

此外，公费师范生在任教期间，还能通过实际教学经验的积累，不断提升自身的教学能力和教育理念。这种经历对于他们未来的发展和成长至关重要，也为他们继续深造或转行提供了坚实的基础。因此，对于有志于投身教育事业的青年来说，成为一名公费师范生无疑是一个值得考虑的选择。

公费师范生有工资吗

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有工资。公费师范生的工资是根据当地的经济来决定的，比方说在深圳上海北京这样的城市，大部分的中小学教师一年到手至少有15~20万左右，但在偏远地区很多师范生，每个月的收入可能只有2000元左右，两者相比之下至少相差了10倍左右。
公费师范生工资有多高
我国公费师范生有两种，一种是部属免费师范生，只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学这六所教育部直属师范大学有资格招收部属公费师范生，他们面向全国大部分省、市、自治区招生。另一种是省属免费师范生。招生学校多为省内普通本科高校，只面向全省招生。

因为部属师范生和省公费师范生毕业后分配地区的经济实力相差较大，工资水平也不尽相同。
第一类：部署公费师范生。
以济南为例。据网友透露，教师的工资将与他们的级别和资历挂钩。有五个职称：三、二、一、高级、高级。刚进学校的老师，职级最低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会提高。其中，职级每提升一级，岗位工资大概会增加500-1000元，教龄每增加一年，工资增加50-100元。
不过教师工资虽然看起来没那么高，但是除了岗位工资之外还有绩效工资(据说在10%以内)等各种补贴，所以最低加工资应该是3500-4500元。
第二类：省公费师范生。

与部属公费师范生相比，省属公费师范生的就业地点很难在经济水平相对较高的城市。
众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友反映，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生与优师计划的差异
1、施行时间不同。
公费师范生是从2007年开始，由教育部直属的6所师范院校实行师范生免费教育，在2018年进行全面规定，将其调整为“师范生公费教育政策”。
优师计划则比较晚，是在2021年最新提出的一项计划。目前优师计划分为两类：一个是国家优师计划，招生院校包括教育部直属的6所师范大学，具体为北京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学等，这些院校主要培养定向县中学的高中教师。另一个是地方优师计划，河北省由河北师范大学及河北民族师范大学承担，根据定向县的要求，培养不同类型及不同学段的中小学教师，包括普通教育和职业教育等。
2、就业地域不同。

优师计划坚持定向招生、定向培养和定向就业的原则，面向实施的地区，择优招收本科定向就业师范生。所以优师专项计划需在规定县的中小学任教，也就是本省的扶贫县。公费师范生是在规定省份的中小学任教，且公费师范生与学校之间是双向选择，就这一点而言，公费师范生比优师专项计划拥有更多自主选择权。同时，公费师范生在协议期间可以在学校之间进行流动，不仅仅局限在一所学校。公费师范生比优师专项计划能选择的学校也更多一些，可以慢慢选择一所位置及待遇较好的学校任教。
3、获取教师资格证书方式不同。公费师范生需要参加教师资格考核，未按规定时间取得相应学历学位证书和教师资格证书的，按违约处理。而优师专项计划则免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格，毕业后直接就可以获得教师资格证书。
4、违约责任不同。公费师范生如果未履行协议的，要按规定退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。优师专项计划如果未履约，除了要退还教育费用，还会被记录到个人征信中，对考研、考公务员都会有影响。
5、录取分数存在差别。一般来说，优师计划录取分数要比公费师范生要低，尤其是地方优师专项计划，要比公费师范生录取分数低很多。如果考生分数不是特别高，想要成为一名老师并且能够接受县城、农村地区稳定工作，优师专项计划会是一个很好的机会。

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